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莊子:螳螂捕蟬告訴我們的道理 ,只顧眼前利益,必有后患

莊子:“螳螂捕蟬,黃雀在后”,只顧眼前利益,必有后患。

人生需要一種大智慧,這一種大智慧,是拋開眼前的蠅頭小利,而看到更長遠的一個發展。這種智慧,是避免自己因為目光短淺,而錯失人生大的機遇。

我們仔細觀察,不能發現,在生活中有許多人總會犯這樣一種錯誤:只顧眼前的利益,而忽略掉人生大的機遇。

有一些人特別“聰明”,在生活中與人相處交往的時候,總喜歡占別人的便宜。但是殊不知,這樣的一個行為已經讓自己處于人生中危險的境地。正所謂自食其果,也說的就是這樣的一種人。

與人交往的時候,如果你時時刻刻的都想著占別人的便宜,當別人察覺的時候,你在別人心里已經喪失了被信任的價值。

在《莊子》的智慧中,“螳螂捕蟬,黃雀在后”的故事,就是非常典型的一個例子。

莊周到園子里游玩的時候,看到一只異鵲從南方飛過來,異鵲雙翼寬大,身材有七尺多長,眼睛又圓又大,足有一寸。

異鵲碰到了莊周的額頭之后,就停在了栗子林之中,這個時候莊周看到就說:“這是什么鳥,翅膀那么寬大,卻沒有飛遠,眼睛那么大卻看不清東西。”

于是提起衣服,就往異鵲那邊走過去,手里拿著彈弓準備射殺這個異鵲。可是就在莊周剛要動手的時候,他突然看到一只蟬,這只蟬藏在一塊樹蔭下,但是蟬并不知道此時處于危險的境地,因為他身后有一只螳螂舉著臂正要抓住它。

螳螂因為想捕捉蟬,而忽略了自己所處的一個危險,因為后面就有這只異鵲在盯著螳螂。而異鵲也因為自己貪圖利益,而忘記了自己的生命之憂,因為這個時候莊周就在后面拿著彈弓。

莊周在這個時候,看到了這種情形,突然就想到物類相互謙累,都是因為互相貪圖利益所招致的災禍。這個時候莊周猛然醒悟,扔掉彈弓轉身就走,突然看管栗子林的人,以為他是來偷栗子的,就追著去罵莊周。

后來因此莊周回到家里,三天都沒有出門。他的學生就問他為什么,莊周說:“我捕捉蟬卻把自己忘了,觀看渾濁的水卻把清澈的深淵忘了。我聽說到了一個地方,就要遵守那里的禁令,但是我在園子里游玩的時候,忘了自己的安危,異鵲碰到了我的額頭,在林子中間忘我的玩耍,果園的看守人以為我要偷栗子而去罵我,所以我不愿意出門。”

這個就是螳螂捕蟬,黃雀在后的故事前身,螳螂捕蟬的故事正是由莊子的智慧所衍生出去的。莊子在園子里面想捕捉異鵲的時候,他并沒有意識到,看管園子的人以為他在偷栗子。

就這樣,每一個環節都沒有想到自己處在一個危險的境地,螳螂捕蟬,異鵲在后,異鵲捕螳螂,莊周在后,莊周想要捉異鵲,看管院子的人卻在后面。

其實這正是引申了一個道理,大多數人只在乎眼前的利益,而忽略掉后面的禍患。

這也告訴我們這樣一個道理,任何時候都不能因為眼前的一些小的利益而見利忘義,否則一定會后患無窮的。

人生不需要小聰明,需要大智慧。大多數人的小聰明,也就是所謂的投機耍滑,都是因為眼光狹隘所導致的。但是也會喪失了別人對你的信任,以此去博取利益的時候,也一定是得不償失的。

而真正的一種大智慧,是具有一個遠大的眼界,從長遠的角度去考慮問題。而不會因為當時的一得一失而產生喜怒之情,這樣的人能夠在人生長久的一個道路上,真正的成為一個贏家。

天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往。

在生活中積極上進的為了利益,這個是可以理解的,因為我們都在追求一個美好的生活。但是如果說只看到眼前的利益,而忽略掉其他的憂患,那就是人生中大錯特錯的一件事情了。

比如說在生活中的很多騙局,都是利用很多人投機取巧的心態而設計的,而有一些人明知道一些事情是一個騙局,還會深入其中。

他們并非不知道這是一個騙局,而明明知道,還讓自己陷入其中,正是因為只看到了眼前的你,抱著一種僥幸的心態,想著撈一筆就走。

但是在這樣一個過程中卻深陷其中,無法自拔。正是因為只看到眼前的蠅頭小利,而忽略掉后來所欲將會面對的禍患,這樣的結果是得不償失的。

只有調整自己的思維方式,把自己的眼光放得更加的長遠,避免受到狹隘思維的束縛和禁錮。有的時候即便吃一些小虧,才能贏得別人的信任,才能避免更多的禍患,而收獲更多的圓滿。

所謂在《道德經》中就說:江海所以能為百谷王者,以其善下之,故能為百谷王。

江海之所以能成為百川之王,是因為江海處于百川之下,所以能成為百川之王。這是通過一個常見的物理現象,來引出一個非常值得品悟的觀點,那就是海納百川。

正是因為有了容人讓人的胸懷,才有了大海的一個寬廣和博大,這和那些占盡便宜的小人不正是一個相反的狀態嗎。

你懂得成全別人的時候,別人才會讓你舒服,你容納別人的時候,自己才能更加的博大和寬廣。

比如著名的商人李嘉誠,李嘉誠是一個非常有名的企業家。他的行為在很多方面都堪稱道德模范,所以對他的成功來說,少不了的是他的寬廣胸懷。

比如對于員工,李嘉誠認為是員工養活了老板,并不是老板養活員工。所以李嘉誠都把員工放在一個較高的位置,在他的長江實業創業的時候,資金沒有太多剩余。李嘉誠也會積極改善員工的生活和工作的條件,對于老員工,他并沒有嫌棄,而是給予各樣各種各樣的照顧。

他經常會說,假如今天沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應付那么多事情。所以成就事業的一個關鍵就是要能夠幫助別人,才有人能夠幫助你,樂意跟你工作。

正是因為保持了一個低姿態,所以才有固定的一個人員,才能讓企業不斷良性的去發展。成名之后,李嘉誠的經商策略行為方式,都是很多人評價和學習的一個對象。這種低調謙遜和包容的態度,也經常被人學習。

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