五險(xiǎn)一金中的“五險(xiǎn)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，合起來簡(jiǎn)稱為“社保”。“一金”是指住房公積金。下面就來說說它們各自都有什么用。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工退休后開始領(lǐng)取的福利，一般也被稱之為退休金、養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和職工分別按照上年度月平均工資的20%和8%繳納。個(gè)人繳納的部分由公司代扣。累計(jì)繳納滿十五年，到達(dá)法定退休年齡后，可以按月領(lǐng)取基本退休金。如果到達(dá)法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)還沒有滿十五年，可以先繳費(fèi)至十五年，然后再按月領(lǐng)取退休金。

醫(yī)療保險(xiǎn)

職工平時(shí)用社?？床≠I藥，這里面的錢就來自于醫(yī)療保險(xiǎn)，遇到重大疾病住院的，也可以用醫(yī)保報(bào)銷一部分，具體報(bào)銷的比例、范圍，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定各不相同。醫(yī)保的繳納比例為單位繳納10%，個(gè)人繳納2%。如果因?yàn)閾Q工作或者其他原因?qū)е箩t(yī)保斷繳的，在此期間是不能享受醫(yī)療報(bào)銷等醫(yī)保待遇的。中斷繳費(fèi)三個(gè)月以內(nèi)，以靈活就業(yè)人員身份足額補(bǔ)繳上欠繳的醫(yī)保費(fèi)后，欠繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可以去當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理報(bào)銷手續(xù)。繳費(fèi)中斷三個(gè)月以上，以靈活就業(yè)身份再次參保的，視為初次參保，需要再次繳費(fèi)六個(gè)月后才能享受醫(yī)保待遇。

工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)主要用于職工遭受工傷，或者因工患上職業(yè)病的，經(jīng)過工傷認(rèn)定后，享受工傷保險(xiǎn)待遇。包括提供醫(yī)療服務(wù)、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療康復(fù)、傷殘補(bǔ)助金、工亡撫恤金等。工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用由單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，職工個(gè)人不用繳納。

生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)不是僅針對(duì)女性職工的，男性職工一樣可以，男性職工繳納生育保險(xiǎn)的，其未就業(yè)的配偶，也可以享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)主要包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

生育醫(yī)療費(fèi)用包括產(chǎn)前檢查費(fèi)用，分娩住院的醫(yī)療費(fèi)用。生育津貼是按照職工生育時(shí)，所在單位上年度職工月平均工資，除以30，再乘以規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)來計(jì)算。生育保險(xiǎn)的費(fèi)用全部由單位進(jìn)行繳納，職工個(gè)人無需承擔(dān)。享受生育保險(xiǎn)待遇的，需要累積繳納滿一年才可以。

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)是在失業(yè)的情況下，可以領(lǐng)取的一種津貼，但是只有被公司開除或者公司倒閉的，并且需要連續(xù)繳納滿一年，在失業(yè)后的60天內(nèi)進(jìn)行失業(yè)登記的，才可以領(lǐng)取。自己主動(dòng)辭職，是無法享受失業(yè)保險(xiǎn)的。失業(yè)保險(xiǎn)的金額與當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)，各地均有不同，最長(zhǎng)領(lǐng)取期限為兩年。

公積金

住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在的公司繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存，個(gè)人繳存的部分由公司代扣后，同公司繳存的部分一起，存到住房公積金的個(gè)人賬戶內(nèi)。公積金主要用來職工購(gòu)房或租房。連續(xù)繳納公積金滿六個(gè)月以上的，購(gòu)房時(shí)就可以申請(qǐng)住房公積金貸款。租房的可以用來支付部分租金。在一定條件下，還可以申請(qǐng)銷戶，提取公積金，比如離退休、完全喪失勞動(dòng)能力、死亡的。公積金的繳費(fèi)比例為單位繳納8%，個(gè)人繳納8%。前面的五險(xiǎn)是國(guó)家法定必須繳納的，而公積金不是法定的。

法律依據(jù)：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

《住房公積金管理?xiàng)l例》

第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。